جميع الأراء المنشورة تعبر عن رأي كتّابها ولا تعبر بالضرورة عن رأي مركز غزة للدراسات والاستراتيجيات

أهمية إدارة و تنمية الموارد البشرية

أهمية إدارة و تنمية الموارد البشرية
طباعة تكبير الخط تصغير الخط
  1. تعتبر إدارة الموارد البشرية من أهم وظائف الإدارة لتركيزها على العنصر البشري والذي يعتبر أثمن مورد لدى الإدارة والأكثر تأثيرًا في الإنتاجية على الإطلاق. إن إدارة وتنمية الموارد البشرية تعتبر ركناً أساسياً في غالبية المنظمات حيث تهدف إلى تعزيز القدرات التنظيمية، وتمكين الشركات من استقطاب وتأهيل الكفاءات اللازمة والقادرة على مواكبة التحديات الحالية والمستقبلية.
  2.  وتعتبر إدارة الموارد البشرية وظيفة إدارية تهتم بجميع سياسات وتطبيقات العناصر البشرية داخل المنظمة، والتي تهدف إلى تحقيق أهداف المنظمة وأفرادها والمجتمع، ويتم ذلك من خلال مجموعة من أنشطة وبرامج خاصة بتحليل وظائف المنظمة ومن ثم تخطيط الموارد البشرية واستقطابها واختيارها وتدريبها وتقييمها وتحفيزها وتطويرها بشكل فعال".

أهمية إدارة الموارد البشرية

  1.  محور فاعلية كل نشاط.
  2. تكلفة الموارد البشرية اعلى عناصر التكلفة.
  3. كفاءة الموارد البشرية يعوض ندرة الموارد.
  4. تهتم بالموارد البشرية في المنظمة وهم الافراد.
  5. تقوم بتطوير مهارات الافراد العاملين بالمؤسسة.
  6. تضع الخطط المناسبة للتدريب.
  7. تقوم بدراسة مشاكل الافراد ومعالجتها.
  8. تختار الافراد المناسبين لشغل الوظيفة.

ومن الأهداف الأساسية في إدارة الموارد البشرية الحديثة

  • وضع سياسات وطرق حديثة خاصة لاختيار وتعيين أفضل الأفراد.
  • تدريب العاملين وتطوير خبراتهم ورفع مستوياتهم التعليمية والثقافية.
  • العمل على حل مشكلات الموظفين في البيئة الداخلية والخارجية للمنظمة.
  • تنمية وتطوير وتحقيق الأهداف الإنسانية، والسلوكية لدى الأفراد العاملين والعمل على اشباع حاجاتهم وتوفير متطلباتهم المادية والوظيفية.
  • دراسة وتشخيص ومعرفة الصعوبات والتحديات والمشكلات الأساسية المتعلقة بالموارد البشرية والعمل على حلها، وتخطيها.
  • وضع سياسات وخطط متعلقة بإدارة الأجور والحوافز والمكافآت المادية والمعنوي الخاصة بالعاملين.

يعتمد أي نجاح منظمة او فكرة عبر عدة عوامل هامة والتي تشترك فيها العديد من المؤسسات والمنظمات التي تعمل من اجل التطوير والوصول الى القمة ومن هذه الأمور إدارة الموارد البشرية

  • للاستفادة راجع واحة الكتاب في موقع غزة للدراسات والاستراتيجيات التابع لأكاديمية الإدارة والسياسة للدراسات العليا:: www.gss.mpa.edu.ps/gate

 

تم بحمد الله،