سر المعادلة

يأمل الباحثون عن العمل أن يكتشفوا سر المعادلة التي تجعلهم يكسبون ود أصحاب العمل، ويتساءلون باستمرار ما هي العلاقة الفريدة ما بين المهارات والقيم التي أستطيع من خلالها الحصول على الوظيفة؟ إن كل صاحب عمل يبحث عن مجموعة مهارات لدى الباحثين عن العمل تتطابق مع المهارات الضرورية لأداء مهمة معينة، فكل مهارة وراءها مهمة معينة، ونرى...

القضاء الإسلامي والحكم الرشيد

القضاء الإسلامي والحكم الرشيد بقلم الباحث : حمدي محمد علي السلطان يعد الحكم الرشيد من أولويات الاهتمام السياسي والاقتصادي والاجتماعي، الأمر الذي يستلزم دراسة المبادئ والمعايير التي تساعد وتساهم في الإرتقاء بمستوى الأداء في المؤسسة، وبالرغم من ذلك لم يحظى الحكم الرشيد باهتمام المؤسسات في الأقطار النامية ومنها الجزائر على...

أساس ومعايير الحكم الرشيد

برز في الأونة الآخيرة والسنوات الماضية الحديث عن مفهوم واسع وكبير في حكم الدولة وهو الحكم الرشيد، والناظر إلى مفهوم الحكم الرشيد يجد بأن هناك الكثير من التعاريف لهذا المفهوم والتي قام بطرحها الكثير من رواد هذا التخصص والمفهوم، ومن خلال النظر لهذه التعاريف نجد بأنها تهدف لتطبيق الحكم الرشيد واعتماد مبادئه في الحكم وخاصة في...

المقارنة بين إدارة الموارد البشرية بين الحاضر والمستقبل

المقارنة بين إدارة الموارد البشرية بين الحاضر والمستقبل بقلم الباحث : طارق كامل أبو حجاج مع ابتكار تقنيات جديدة، وتطورات في مجال الاتصالات سواء على المستوى الشخصي أو المهني، فقد أدى التقدم السريع في عالم الأعمال إلى تطور الدور الذي تقوم به إدارة الموارد البشرية. يضاف إلى ذلك التحديات التي يمثلها قانون التوظيف، والاقتصاد...

كن قائداً ولا تكن مديراً

كن قائداً ولا تكن مديراً يخلط الكثير من الناس بين كلمة قائد و كلمة مدير معتقدين أن الكلمتين وجهان لعملة واحدة أو أنهما مترادفتان و يحملان المعنى نفسه، لكن واقع الأمر ليس كذلك ، فالمدير يختلف تماماً عن القائد ، و لكل واحد منهم صفاته و خصائصه و ميزاته . فالمدير يهتم بالإنجاز والأداء، وبمعايير تنفيذ العمل وحل المشكلات ، بينما...

مفهوم وأهمية التخطيط في إدارة وتنمية الموارد البشرية

مفهوم وأهمية التخطيط في إدارة وتنمية الموارد البشرية منى عبد العزيز / التخطيط هو رسم السياسات والإجراءات المناسبة للوصول إلى الأهداف والغايات المرجوة في أقل جهد وتكلفة ممكنة، أي وضع تصور مستقبلي من خلال المقارنة بين البدائل المتوفرة في الحاضر والتي سوف تكون موجودة مستقبلا واتخاذ قرار لما هو أفضل أو انسب لبناء صورة...

مقدرات ثمينة

مقال بعنوان / مقدرات ثمينة " استثمار في تنمية الموارد البشرية والتنمية الاقتثصادية" بقلم الباحثة/ وفاء جبريل أصبح عالمنا اليوم لا يعترف إلا بالدولة القوية، لا من حيث القوة العسكرية فحسب، وإنما من حيث قوتها الاقتصادية، وإذا كانت القوة العسكرية ضرورةً لأية دولة لكي تحمي بها سيادتها، فإن القوة الاقتصادية أصبحت ضرورةً...

كيف يرتبط الحكم الرشيد بتنمية المجتمعات العربية؟

لقد كثر الحديث في السنوات الأخيرة عن مفهوم الحكم الرشيد، الذي يرتبط ارتباطاً وثيقاً بالديمقراطية وحقوق الإنسان والتنمية والأمن والاستقرار، والمجتمعات العربية اليوم  أصبحت تُدرك أن الحكم الرشيد يعمل  على تعظيم قيمة الدولة ودعم قدراتها التنافسية، أو يؤدي إلى التراجع الاقتصادي والتنموي. وبالتالي ، يجب أن يكون الحكم الرشيد...

العزلة وتداعياتها النفسية والصحية

تجنب الاختلاط مع الآخرين، والإقلال من الحديث، والإشاحة بالنظر عند الحديث مع الأصدقاء أو المعارف، وتحاشي التواجد في التجمعات البشرية، والتذمر من البدء بالحديث أو التخاطب مع الآخرين، والابتعاد عن تجمعات الأقارب والأصدقاء، وقلة الانفعال النفسي وعدم المبالاة بالمواقف والظروف، وضعف التأثر بالانتقادات وبالتشجيع والإطراء، وضعف...

الانتخابات الديمقراطية ضرورة فلسطينية لتحقيق الحكم الرشيد

يجسد الحكم الرشيد ، بما يتضمنه من الاستجابة، والشفافية والكفاءة،و المساءلة العامة، ما يساعد في بناء الشرعية السياسية للديمقراطية؛حيث أن ارتباط الحكم الرشيد بمفهومه وعناصره إلى حد كبير بمفهوم الديمقراطية، وحقوق الإنسان والاستقرار، والأمن، والتنمية, في أي مجتمع ديمقراطي يكون قائم على احترام حقوق الإنسان، وحرية الرأي،...

مقال - محاولات فك الحصار إلى اين

  عنوان المقال: محاولات فك الحصار عن غزة ... إلى أين؟ بقلم الباحث/ حمودة حمودة   لا أظن أحدا نسي لون البحر الأبيض حينما تحول إلى الأحمر حول سفينة مرمرة و لعلها كانت المحاولة الأبرز ضمن محاولات فك الحصار عن غزة ، فما فتأت القرصنة الصهيونية ووحشية هذا الكيان الذي أقل ما يوصف به أنه إرهابي أن تكون واضحة للعيان و كلنا يعلم...

الاختيار الانسب لنجاح الاعمال في حياة الرسول صلى الله عليه وسلم

يقول تبارك وتعالى "يا ابت استأجره ان خير من استأجرت القوي الامين" ان عملية الاختيار هو انتقاء أفضل الأشخاص المرشحين وأكثرهم صلاحا لشغل الوظيفة. وان يتم الاختيار على أساس الجدارة والاستحقاق فالشخص المناسب في المكان المناسب وهذا ما رأيناه واضحا في اختيارات النبي صلى الله عليه وسلم للأشخاص الذين تقلدوا مركز متقدمة منذ...