العنصر البشري شريان حياة المؤسسة

يعتبر العنصر البشري للمؤسسات هو بمثابة قلبها النابض، فكما أن قلب الإنسان يضخ الدماء لكافة الأعضاء الأخرى وبدونه لا يستقيم جسد الإنسان، كذلك فإن العنصر البشري هو قلب المؤسسة النابض فبدونه لا يمكن الاستفادة واستثمار الموارد الأخرى تقنية كانت أم مادية أم غير ذلك. ولا غرابة في الأمر، فلا يمكن لأي مؤسسة صغيرة كانت أو كبيرة أن...

ضرورية الحكم الرشيد

إن مفهوم الحكم الرشيد مرتبط إلى حد كبير بمفهوم الديمقراطية وحقوق الإنسان والتنمية والأمن والاستقرار, كون أي دولة ديمقراطية يكون النظام فيها قائم على احترام حقوق الإنسان وحرية الرأي والتعبير والمحاسبة والشفافية وسيادة القانون والفصل بين السلطات التشريعية والتنفيذية والقضائية والتداول السلمي للسلطة ومشاركة الأحزاب...

التخصص اساس الكفاءة

التخصص اساس الكفاءة بقلم الباحث / محمد عبد الله ورش اغا كثيرا ما سمعنا بالمبداء  الاداري المشهور ( التخصص يوجد الكفاءة ) وتطبيق الكفاءة والفاعلية تعمل على تحقيق الاهداف سواء على مستوى الافراد والمؤسسات وكدلك على مستوى المجتمع ، والكفاءة تحقق الاهداف بأسرع وقت وبجهد اقل وهدا ما نحتاج اليه في حياتنا اليومية وهو مركز...

منعة السلطان

  منعة السلطان بقلم الباحث / محمد عبدالله ورش اغا  ان الله ليزع بالسلطان ما لا يزع بالقرآن ، هدا ما حدث به الخليفة عثمان بن عفان (رضي الله عنه)  أي انه يمنع بالسلطان من الاقتراب من المحارم والمخالفات اكثر ما يمنع بالقرآن والسنة  . فبعض الناس لا يبالي بما ورد في القرآن والسنة من عقوبة بشأن الذنوب والمعاصي والمحرمات...

العلماء غيث السماء

  بقلم: محمد حسين عبد العال                                                                            19/9/2016       إن الله- سبحانه وتعالى- جاء...

لماذا نقاوم التغيير

الانسان بطبعه يهاب المجهول مهما كان الواقع الذي يحياه، فهو يفضل الوضع المألوف لديه أكثر من الوضع غير المألوف أو غير المعتاد عليه والذي ستفرزه عملية التغيير، وهذا الخوف يجعله يقاوم عملية التغيير إذا شعر بانه مستهدف في هذا التغيير، فيظن ان بقائه على ما هو عليه أفضل له من ان يخوض غمار المجهور، إذا فإننا نقاوم التغيير لأننا نتوقع...

كيف أحقق أهدافي

بقلم الباحث: عماد فتحي اللخاوي. لكل إنسان منا أحلام وأهداف يسعى إلى تحقيقها في هذه الحياة، وبدون خطة واضحة وصحيحة نسير عليها  من أجل الوصول لهذه الغاية، تصبح أهدافنا مجرد خيال وسراب وأوهام، لذا يجب أن نضع خطة لتحقيق أهدافنا على أن تكون هذه الخطة مكتوبة ومرتبطة بجدول زمني محدد حتى يتم تنفيذها، لنستطيع إنجازها بنجاح والوصول...

مهارات التخطيط للتنمية البشرية

إكرامي المدلل / لاشك أن مجال تخطيط الموارد البشرية من المجالات الهامة التي تهدف لتطوير المؤسسات وتلبية احتياجاتها بكافة أنواعها وأشكالها سواء كانت هذه المؤسسات تابعة للقطاع العام أو القطاع الخاص، وذلك لأن تخطيط الموارد البشرية يساعد على تحقيق أهدافها عن فترة زمنية مقبلة وفي ظل ظروف متغيرة. ويعتبر العنصر البشري من أهم...

لا نحتاج إلى إدارة وتنمية الموارد البشرية في وطننا العربي !!!

من الواضح جدا أن معظم الدول العربية لا تحتاج إلى إدارة الموارد البشرية, فهي في طليعة الأمم في الاقتصاد والسياسة والتطور فلماذا تهتم وتطور الموارد البشرية عندها ؟ عكس الدول الغربية النامية  فهي دائما تهتم وتطور وتبتكر في إدارة الموارد البشرية. ولكن الواقع بالعكس, فالدول المتقدمة تهتم بالموارد البشرية أما الدول النامية التي...

خطوات نحو الارتقاء بالأداء

كتب عالم الادارة "بيتر دراكر" يقول: "إن الطريقة المثلى لأن تتنبأ بالمستقبل هي أن تصنعه". كل شخص يريد أن يكون سعيدا وحسن الصحة ومحبوباً وميسور الحال وناجحاً في كل ما يقوم به؛ لكن الوسيلة الوحيدة لكى تبلغ كل ما يمكن لك, ولكى تتمتع به؛ هي أن تصنع مستقبلك بنفسك. والنبأ الذى سيسعدك هو أنه لم تكن هناك فرص أكثر من تلك المتاحة لك...

فاعلية التخطيط الإستراتيجي في المنظمات الفلسطينية

فاعلية التخطيط الإستراتيجي في المنظمات الفلسطينية مما لاشك فيه أن التخطيط الإستراتيجي كفكر بدأت تنتهجه معظم المنظمات في دول العالم ، سواءالمتقدمة منها أم التي لازالت قيد التطوير والتقدم، المدنية منها والعسكرية ، الربحية وغير الربحية ،وذلك لأسباب عديدة ، لعل أهمها درجة التعقيد والتغير في البيئة الخارجية مثل الظروف...

تخطيط الحياة سلاح النجاة

لا يخفى على الكثير منا بأن عدد كبير من الناس يعيشون حياتهم بدون وضع خطة لتنظيم ونجاح حياتهم بكافة أشكالها فهم يعيشون كما نقول بالعامية (بالبركة) ، دون تنظيم أو تخطيط أو تفكير بما يريد أن يقوم به في الايام أو حتى الساعات القادمة ، ومنا من يضع خطة لحياته ولكن لا ينفذ منها القليل فيكون في عداد عديمي التخطيط لذلك يمكن القول اذا لم...